电表控制器、三相电表控制器:13961360254

电表控制器、三相电表控制器:13961360254

全国诚征经销商 微电脑控表器(电表调校器,适合单相家用机
械表、三相工业用表、电子表、IC卡表)是我公司最新开发出来的新奇特产品
。 本产品具有体积小,操作简单效果明显.
1.本公司刚研发出针对电子轮显表,液晶表单相双相的,插上我们的设备
电表就直接不走,拔掉以后电表自动工作正常,本产品可长时间使用,欢迎
新老客户带表前来试验,订购,代理!!!
            
2.仪器使用说明:
  在电能表的出线端,在家用电器的前端留两个在3-5米
的插头在第一个插头插上加扰器,在第二个插头插上解控器, 胶
这样加扰信号只能在电能表上进行有效干扰,而不会
在家用电器上进行干扰,在加扰器的上面有电源开关,
只要开关打开电能表就有效停止工作.
  
  本仪器只用于电能表开发生产调试, 作为电能表和其他单片机中央CPU的电磁兼容的测试.
  禁止在超越法律界限使用,否则后果自负.
  咨询电话:13961360254  
  联系人:陈先生        
  业务QQ咨询中心: QQ:1048837515      网址:
http://www.wzdz88.cn/
   可以当面验货,满意在付款。                        
   以上产品如有质量问题,可随时双倍退款
PP-25-P11-专业型PH计/离子计

产品型号:

PP-25-P11

产品名称:

专业型PH计/离子计

产品品牌:

赛多利斯SARTORIUS

产品价格:

21100 RMB

产品特点:

专业型电化学分析仪,多功能专业仪器符合pH测量,氧化还原,离子和电导最高要求
专业型
(PP-15-P11 PH计、PP-20-P11 PH计/电导计、PP-25-P11 PH计/离子计、PP-50-P11 PH计/电导计/离子计) ● pH测量精度最高达±0.001,mV测量精度达±0.1mV
● 自动温度补偿
● 简明的菜单操作提示
● 自动识别22种标准缓冲液(NIST、European和DIN等),最多5种用户自定义缓冲液
● 自动检查复合电极
● 自动校准提醒
● 稳定符号,表示读数已达稳定
● 报警提示数值超过允许范围
● 触摸键随时提供帮助功能
● 用户自定义测量的最短时间
● 图形显示最多5点校准曲线
● 同步显示测量值、温度
● 选择三合一多功能复合电极,能同时测量pH、温度和电导率
● 校准、测量结果记录符合GLP/GMP/ISO

RS232双向接口,可连接打印机或电脑
型号PP-15-P11PP-20-P11PP-25-P11PP-50-P11
PH测量范围-2.000~+20.000-2.000~+20.000-2.000~+20.000-2.000~+20.000
PH分辨率+0.001+0.001+0.001+0.001
PH精度
+0.002+0.002+0.002+0.002
MV测量范围(mv)+1800.0+1800.0+1800.0+1800.0
MV分辨率(mv)+0.1+0.1+0.1+0.1
MV精度(mv)+0.1+0.1+0.1+0.1
校准点(max)5555
自动识别缓冲液27272727
FET电极接头
温度范围(℃)-5.0~105.0-5.0~105.0-5.0~105.0-5.0~105.0
分辩率(℃)+0.1+0.1+0.1+0.1
精度(℃)+0.2+0.2+0.2+0.2
离子选择测量
校准点(max) 77
直接电位和增量方式(标准加/减,分析加/减)
电导率测量
校准点(max) 5 5
电导率、阻抗、盐度、TDS、NaCL盐度
温度显示
人工输入温度
自动温度补偿
输入电极数量2334
可选择测量结果参数
同时显示几种测量结果
日期/时间标记,记忆存储
校准提示
记录符合GLP
超大图形显示屏
RS-232双向接口
接通电源,自动检查
公司:上海秦迈仪器有限公司
销售总机:021-56710030
大量批发百合花:13401267373

鲜花基地内现有的香水百合(索邦、西伯)、玫瑰、非洲菊、马蹄莲等十几个品种,
是连云港和徐州两大城市的重要连接点,水陆空交通兼备,铁路、公路、航运、航空都十分便利。

欢迎各界人士来电定购。定购电话:13401267373  唐先生    联系QQ:1400345556
提要:不牛的人总是相似的,而牛人各有各的不同的。
    
  这周是牛人接踵的一周。先是任志强自诩中国人最想揍得的人里位居探花,人体艺术接着就受到了如美国总统小布什之流才有资格的元首待遇——在演讲时被人扔鞋。任大炮刚刚有些牛气抬头,随即被一个叫温娉婷的小丫给盖了过去。原因是她在公务员招考中政职业能力测试得到99分的成绩,并以第一名高调入围三亚小额贷款担保中心综合岗位。99分没有什么可牛的,牛的是她同时有一个时任三亚社保局局长的爹。小丫的话题刚刚过热,赵作海冒了出来。赵作海杀了一个人,于是他蹲了11年牢。杀人坐牢没有可牛的吧?可是11年后,他杀的这个人又活了。这个才是牛人所为。另外,赵作海最近得到了65万的赔偿。而且出于被要求在凌晨两天签订赔偿协议,这厮又提了65万的赔偿要求。能否获准自当别论。可见牛人自与常人不同。如果说以上这些人都是单打独斗的话,那么富士康则是一个集体合作的范例。11日晚上7点,一名24岁富士康女工从龙华街道水斗新村一出租屋跳楼身亡,成为富士康半年来第八宗员工自杀事件。六个月,八人,这些简单而鲜明的数字同富士康关联在一起,就牛气盎然了。更为牛气的是富士康在员工八连跳以后要请五台山的高僧来做法事。牛气的让随之跟进的涉嫌非礼公司女职员的宋山木黯然失色。
    
  有人会说,除了任大炮和温娉婷,余下来的牛是牛,就是有些杯具。不错,可是所谓牛人,就是为常人不能为之事。如果任志强不服。我会这样告诉他,你能在行政能力测试考到99分并且同时有一个当局长的爹?你能把人杀了11年再让他活过来?我想任大炮一定会低眉顺眼的说他不能。如此,当然就不能将他们挤出牛人的序列。
    
  揭开牛人们的表面,让我们来看一下表面深层的东西。
    
  先说——想痛扁任志强者,以及扔向任志强的鞋子,我们所承载的是对中国房价的刻骨痛感。高的离谱的房价让很多人在光怪陆离的城市里求一蜗居而不可得。奴字下的人生令许多人倍感屈辱和无奈。然而,我们前后两次的国36条仍然无法撼动耸入云霄的房价。明眼人说,只要GDP政绩还在,只要卖地财政还在,房价就不会被撼动。究其原因,是因为“在一个政府既当运动员,又当裁判员的市场里,任何(经济)理论都难以行得通。而调控要么走不出“一管就死,一放就乱 ”的怪圈,要么一调再调不管用。因为,在这样的市场里,因权力渗透形成了庞大的网状既得利益集团,并已经深刻地影响着社会资源的分配。”
    
  接下来——我们当然不能排除局长女儿有考高分的可能,公众之所以产生愤激情绪,其实是因为局长女儿与99分在某种因缘上的聚合,这种聚合给了公众以无限的驰骋想象的空间。一方面,一些官员滥权的漫漶效应,让公众对于局长及其子女们的一举一动不免过分敏感。三亚局长女儿事件一个不可忽略的社会背景,是官员们越来越不受约束的滥权行为。权威之下,基本上没有不可能做出来的事情,也没有不可能做到的事情。另一方面,公共秩序的沦陷现状,也使一些地方公众总是对一些貌似公开、公正的选择机制心存疑虑。公考,本来应该具有公开公正公平的特质,然而,在很多具体的操作中,往往沦为部分人任意玩弄的工具,成为使某些官员的预先安排合法化的路径。权力不能肆意介入公共秩序,更不能绑架公共秩序,使得公开公正成为个别人随意左右的玩偶。须知,公共秩序一旦沦陷,我们再不能相信任何制度安排的公信力,我们再不会对任何公开公正公平有信心,而政府的权威亦将在这样的沦陷中受到灼伤。仅仅查处一下当事人,取消内部子女的考试资格,不过是一种极为仓促的应付办法罢了。并不能从根本上提振公众对整治官员滥权、公共秩序沦陷的信心。从这个意义上讲,局长女儿不期然成为千夫所指,她背负的是公众对于社会不公、官员世袭、秩序混乱的不良情绪。
    
  接着说——赵作海案曝光之后,很多人的第一感觉便是刑讯逼供。是的,倘若没有遭遇刑讯逼供,我们很难相信,赵作海会做“9次有罪供述”。然而,我们猜到了刑讯逼供,却没有猜到如此的刑讯逼供:用枪管击头,后脑勺留下2厘米长的凹痕;喝下放了催眠药的水,然后在头顶放鞭炮;被铐在凳子上拳打脚踢,一个多月没睡过觉;被威胁如果不招,就拉出去当作逃跑一枪毙了———赵作海讲述的被刑讯逼供的这些细节,实在有些骇人听闻、超乎想象。现在,一名涉嫌刑讯逼供的办案人员竟然跑掉了。也许是他早就知道这些逼供手段太过残忍,自己将来会遭遇类似“报应”吧。 赵作海说,挨打时生不如死,最后只能招供。一系列冤假错案早已表明,为获取“证据”,公安机关往往会“穷尽一切手段”。与佘祥林案一样,赵作海案最需要汲取的教训,仍是刑讯逼供———刑讯逼供若不能遏止,法律公正将无从谈起,这俨然已是全民共识。
    
  最后说富士康——一个知名企业,在不到六个月的时间内,却已有八人纵身一跳,将生命决然抛弃。尽管有专家认为,富士康员工自杀只占十万分之二三,和目前我国十万分之十六的自杀率相比还是低的。但是,这里还有另外一种算法,这就是,在同一个单位,在同一个时间段里,选择同样一种自杀的方式,富士康究竟排名第几?这样的数据,不是也同样重要,甚至更能说明问题。因为比起全国离散的统计结果来,它更容易找到问题的根源。
    
  据媒体报道,富士康内缺乏人与人之间的尊重,员工关系冷漠,企业对员工的精神生活关注不够。还有,富士康每天都在加班,平均每天工作10个小时,中间只有1个小时的午饭休息时间,有的部门甚至长期要加班3个小时。经济危机之后,富士康为了压缩人力成本,普遍存在一个顶俩的现象。本来上班已经很累、员工精神高度紧张,却还要防备“陷阱测试”,即在你全神贯注的时候,管理人员从你的桌子上拿走一个部件,如果你没发现,那就要受到处罚。这样的“钓鱼执法”,让员工苦不堪言。试想,钢铁也会疲劳,何况血肉之躯呢?
    
  我们任何事物都有两面。不妨反过来看:我们如果可以有效遏制卖地财政和房地产行业的潜规则,现在的高房价时候可以终结?如果程序正义和有效的监督,是否还会出现行政测试99分的局长女儿?如果司法公平正义,各方监督得力,赵作海的事情何以呈现?如果劳动监察得力,富士康这样违反劳法的血汗工厂是否早该关闭?把所有的问题归结为一点,那就是缺乏透明的操作和有效的监督,一如前面所说的“在一个政府既当运动员,又当裁判员”。只要想一想,这样的环境还存在着,我们那么任何事情的出现都不足为奇。正所谓没有最牛,惟有期待更牛。
  
  我们早有社会学家说,我们人类社会在某些方面是与自然相通的。比如土壤和植物,比如动物的变异和地质与气候等等。同样,当一些植物和动物发生了变异,则可据此推断周边的环境发生了变异。由此,沙漠里不会有鲜花丛生,而腐臭的垃圾里才会满生恶蛆。换句话说,当这些不合常理的牛人牛事一而再再而三的出现的时候,我们要审视的是,是不是我们这块土壤出了问题?
日子好了,粗粮也正在渐渐远离我们的餐桌。但这决不是件好事,饮食结构的不合理,让我们的健康面临巨大挑战。

    营养学专家认为,保证健康的身体必须建立营养均衡理念,回归谷物素营养。据统计,长寿老人中50%的人常吃杂粮和素食。五谷杂粮是个“大家庭”,诸如小米、玉米、荞麦、黑豆、蚕豆、红小豆、绿豆及甘薯等,其营养价值是更胜一筹的,不少含有保健益寿的营养成分和辅助防癌效能。经医学专家、营养学家长期研究发现,玉米中的脂肪、磷元素、维生素B2的含量居谷类食物之首,其中脂肪含量为面粉、大米的一倍多。胡萝素的含量更是面粉、大米望尘莫及。玉米中含有亚油酸和维生素E。

    按照膳食金字塔的建议,每天食物的进食量水果类约100—200克,蔬菜类每天约400—500克,谷类约300—500克等。现在人们对谷物类作物的摄取量是远远不够的,应该多食五谷杂粮,特别是都市白领只要在平时适当的多补充一些谷类食物可以有效地预防慢性病和减少肥胖的作用。而经常食用天然谷物调和油也是增加谷物营养的好办法,能够补充每日人体所需的各种谷物营养,保证身体的健康。为了健康,越来越多的蜀门美国人舍弃了他们钟爱的黄油,而更多地食用富含不饱和脂肪的植物油。

    现在,国内也有了这种富含谷物营养的食用油,如新叶子蜀门sf健康饮料就含有多种天然营养的小麦、稻谷、玉米等优质谷物营养元素,富含不饱和脂肪酸、亚油酸、亚麻酸、天然维生素E等,有助于降低人体胆固醇、调节血脂,并帮助人们补充每日流失的营养。






本文来源;www.5pk.org